Top članci
[{"img":"https:\/\/cdn.startbih.ba\/articles\/2025\/12\/26\/l-d828fdb76545022a2d4fd366d3dd0222.jpg","thumb":"https:\/\/cdn.startbih.ba\/articles\/2025\/12\/26\/100x73\/l-d828fdb76545022a2d4fd366d3dd0222.jpg","full":"https:\/\/cdn.startbih.ba\/articles\/2025\/12\/26\/l-d828fdb76545022a2d4fd366d3dd0222.jpg","size":"105.83","dimensions":{"width":1170,"height":580}}]
Sindikat - Veterinarska stanica Sarajevo u problemima zbog naslijeđenih obaveza pojedinaca
Sindikat KJP Veterinarska stanica d.o.o. Sarajevo ocijenio je danas na sastanku sa predsjednikom Samostalnog sindikata zaposlenih u poljoprivredi, prehrambenoj i duhanskoj industriji, vodoprivredi, ugostiteljstvu, turizmu i trgovini Bosne i Hercegovine (PPDIVUTBiH) Mehmedom Avdagićem da se ta ustanova suočava sa velikim problemima zbog naslijeđenih obaveza od pojedinaca iz te ustanove iz ranijeg perioda.
- I pored problema nastoji se uz pomoć i podršku Kantona Sarajevo pratiti dinamika finansijskih obaveza, na čemu smo zahvalni - navode iz sindikata.
Dodaju da će KJP Veterinarska stanica d.o.o. Sarajevo i u buduće, bez obzira na sve izazove raditi na jačanju i širenju kapaciteta, kako bi se odgovorilo svim izazovima.
Sindikat očekuje da će u 2026. kroz kolektivno pregovaranje ta ustanova razvijati dobre partnerske odnose jačanjem socijalnog dijaloga i potpisati Kolektivni ugovor, koji je u fazi pregovaranja, saopćeno je iz Sindikata PPDIVUTBiH.
- Trenutno nema komentara, budi prvi da ostaviš svoj komentar ili mišljenje!
Najnoviji članci
Popularni članci
Komentara: 0
NAPOMENA: Komentari odražavaju stavove njihovih autora, a ne nužno i stavove redakcije StartBiH.ba. Molimo korisnike da se suzdrže od vrijeđanja, psovanja i vulgarnog izražavanja. Redakcija zadržava pravo da obriše komentar bez najave i objašnjenja. Zbog velikog broja komentara redakcija nije dužna obrisati sve komentare koji krše pravila. Kao čitalac također prihvatate mogućnost da među komentarima mogu biti pronađeni sadržaji koji mogu biti u suprotnosti sa vašim vjerskim, moralnim i drugim načelima i uvjerenjima.
Morate biti prijavljeni kako bi ostavili komentar.