Ekonomija

Dom naroda Parlamenta Federacije BiH podržao je prošle sedmice Prijedlog Zakona o unutrašnjoj trgovini, kojim se trgovačkim objektima zabranjuje rad nedjeljom u većem entitetu. Zakon će stupiti na snagu osam dana po objavljivanju u Službenom listu Federacije Bosne i Hercegovine, poslije čega će poslodavci imati šest mjeseci da se usklade.

Međutim, nedjelja ostaje radna za radnike u trgovini u Republici Srpskoj. U specifičnoj situaciji će se naći posebno veliki trgovački lanci koji posluju u oba entiteta.

 O radničkoj muci, pogotovo u ovom sektoru koji je tradicionalno na začelju po visini zarada portal Startbih.ba je razgovarao sa Goranom Savanovićem,  predsjednikom Sindikata trgovine, ugostiteljstva, turizma i  uslužnih djelatnosti Republike Srpske.

-Što se tiče odluke o neradnoj nedjelji u Federaciji, pozdravljam odluku nadležnih organa i smatram da je to racionalna i pametna odluka, a jedan od najvećih razloga zašto je to potrebno jeste problem nedostatka radne snage. Poslodavci su prisiljeni na neradnu nedjelju jer ne mogu obezbijediti neradni dan. Nemaju radnike koji bi mogli popuniti nedjelju. I taj deficit radnika nije samo u BiH nego u cijelom regionu. U Republici Srpskoj je problem što Zakonom o trgovini nije regulisana jedinstvena radna nedjelja nego je ostavljeno na volju opštinama i gradovima da donesu tu odluku- kaže Savanović te dodaje kako je sindikat  to preko Saveza opština i gradova pokušao promijeniti, a postigli su  polovičan uspjeh.

-Uglavnom, došlo je do skraćivanja radnog dana nedjeljom, počevši od Višegrada pa do zadnjeg, recimo, Kotor Varoši. Nije više radno vrijeme do 22, 20 ili 18 sati nego je do 12 ili 14 sati. Ali mi nismo zadovoljni s tim pa i dalje smatramo da treba doći do ukidanja nedjelje kao radnog dana. Za ovo je potrebna politička volja poslanika u Narodnoj skupštini, ali trgovački lobi je dosta jak. Nakon postizbornog  konstituisanja skupština gradova i opština, plan je da pokrenemo pregovore i možda izađemo pred Ministarstvo sa jednim zajedničkim amandmanom na postojeći Zakon – navodi Savanović.

Pregovori o plati

Sindikat će, međutim, već danas imati podjednako važnu borbu. Naime, u Banjoj Luci će danas biti održana sjednica Ekonomsko-socijalnog vijeća RS na kojoj će biti nastavljen razgovor o najnižoj plati u ovom bh. entitetu za narednu godinu.

-Kada je riječ o najnižoj plati za 2025. u ovom momentu u RS je to  900 KM, a sindikat danas izlazi na pregovore sa poslodavcima i predstavnicima Vlade sa zahtjevom o minimalnoj plati od 1.050 maraka. Potrebno je povećati plate, pogotovo u ovom sektoru usluga, trgovini i ugostiteljstvu – ističe Savanović.

Na pitanje da li očekuje da će doći do dogovora odgovara da je to stvar pregovaranja, ali priznaje da su zauzete čvrste busije te da poslodavci smatraju da je postojeći minimalac dovoljan.

-Takav stav poslodavaca je, između ostalog, i odgovoran za egzodus radnika, pogotovo iz ovog sektora, koji su otišli ili u druge djelatnosti ili u inostranstvo. Od Slovenije pa nadalje. I dan danas odlaze – konstatuje Savanović.

Ako ne bude sporazuma, Vlada ima mogućnost da svojom odlukom utvrdi najnižu cijenu rada za narednu godinu.

Podsjećamo da je u 2024. u Federaciji BiH najniža plata 619 konvertibilnih maraka.