[{"img":"https:\/\/cdn.startbih.ba\/articles\/2022\/08\/04\/l-f7ef8ba4526bed3a52f28fc6b98d71e9.jpg","thumb":"https:\/\/cdn.startbih.ba\/articles\/2022\/08\/04\/100x73\/l-f7ef8ba4526bed3a52f28fc6b98d71e9.jpg","full":"https:\/\/cdn.startbih.ba\/articles\/2022\/08\/04\/l-f7ef8ba4526bed3a52f28fc6b98d71e9.jpg","size":"77.25","dimensions":{"width":1170,"height":580}}]
Ekonomija
Nedostatak turističkog osoblja utiče na 1,2 miliona radnih mjesta u EU
Italija će 2022. godine biti zemlja koja će najviše biti pogođena nedostatkom kadra u sektoru turizma.
Prema studiji Svjetskog vijeća za putovanja i turizam, ove će godine nedostajati 250.000 radnika, što znači da jedno od šest slobodnih radnih mjesta neće biti popunjeno.
Ugostiteljski sektor i putničke agencije su među najviše pogođenima.
Ukupno će u Evropskoj uniji biti 1,2 miliona slobodnih radnih mjesta, od toga 71.000 u Francuskoj. Među najteže pogođenim sektorima je avio sektor, u kojem je gotovo svako treće radno mjesto slobodno, piše Euronews.
U Ujedinjenom Kraljevstvu 128.000 radnih mjesta ostaje nepopunjeno. Restorani i hoteli susreću se sa velikim problemima kada je u pitanju pronalazak osoblja, međutim britanska se vlada dosad protivila dovođenju privremenih radnika iz inostranstva.
Portugal je, pak, među ispitanima najmanje pogođen nedostatkom osoblja, s 49 hiljada slobodnih radnih mjesta.
Iz Svjetskog vijeća za putovanja i turizam tvrde da postoje načini da se privuče više radnika.
To uključuje olakšavanje mobilnosti radnika s povoljnijom viznom politikom, omogućavanje fleksibilnog rada na daljinu, usvajanje inovativnih tehnoloških i digitalnih rješenja te ponudu obuke, programa edukacije i nadogradnje i pogodnosti za zaposlenike.
- Trenutno nema komentara, budi prvi da ostaviš svoj komentar ili mišljenje!
Najnoviji članci
Komentara: 0
NAPOMENA: Komentari odražavaju stavove njihovih autora, a ne nužno i stavove redakcije StartBiH.ba. Molimo korisnike da se suzdrže od vrijeđanja, psovanja i vulgarnog izražavanja. Redakcija zadržava pravo da obriše komentar bez najave i objašnjenja. Zbog velikog broja komentara redakcija nije dužna obrisati sve komentare koji krše pravila. Kao čitalac također prihvatate mogućnost da među komentarima mogu biti pronađeni sadržaji koji mogu biti u suprotnosti sa vašim vjerskim, moralnim i drugim načelima i uvjerenjima.
Morate biti prijavljeni kako bi ostavili komentar.