Nezaposlenost je najveći problem u zemljama zapadnog Balkana, a zavodi i službe za zapošljavanje su izgubili svoj identitet i nezaposleni ih ne prepoznaju kao ustanove koje mogu pomoći.
Ovo je rečeno danas u Sarajevu na konferenciji kojom je zvanično započeo trogodišnji projekat gradnje platforme za zapošljavanje i rješavanje socijalnih problema (ESAPP) u sedam zapadnobalkanskih zemalja (BiH, Srbija, Crna Gora, Kosovo, Albanija, Turska i Makedonija) koji, uz podršku Evropske komisije, zajednički realizuju Regionalno vijeće za saradnju i Međunarodna organizacija rada.
„Ideja je da do 2020. godine otvorimo milion radnih mjesta u odnosu na 2010. godinu i vlade su se obavezale da će raditi u cilju velikog upošljavanja, ali ako sada posmatramo taj cilj - nismo uradili mnogo, otvoreno je tek 50.000 radnih mjesta ili 9 posto zadatog što znači da smo daleko do postizanja cilja, ali za sada vlade u Beogradu, Skoplju i Podgorici imaju dobru dinamuku“, rekao je Goran Svilanović, generalni sekretar RRC-a. Pojasnio je da je nezaposlenost najveći problem regiona, da je stopa nezaposlenosti veća od 21 posto ili da je oko 1,6 miliona ljudi bez posla i da je u tom broju najviše mladih za koje nezaposlenost znači i socijalnu isključenost – četvoro od petoro mladih ljudi je nezaposleno.
Rezultat ovog projekta će biti virtualna platforma koja će člužiti za razmjenu znanja, praksi, iskustva, politika i pomoći tripartitni dijalog između vlasti, poslodavaca i zaposlenih.
„Nema brzog recepta. Za sada nemamo ni zadovoljavajući broj novih preduzaća jer prema podacima Svjetske banke u BiH je tek 0,8 posto novih preduzeća i tu je stanje najlošije i znatno gore nego u Crnoj Gori gdje ih 6,8 što je opet malo u odnosu na 8,9 u Bugarskoj ili 16,1 u Estoniji“, kaže Svilanović i naglašava da anketa RRC-a pokazuje da nezaposleni kažu da na njihovu sreću utiče sve osim obrazovanja i da su izgubili povjerenje u sistemsko zapošljavanje kroz instutucije i na osnovu znanja i sposobnosti, te da je zbog toga cilj ojačati te službe kroz razmjenu znanja i najboljih praksi.