Uprava Zavisnog društva Rudnici mrkog uglja Zenica, uz podršku vladajućeg društva Elektroprivrede Bosne i Hercegovine, osigurala je sredstva za isplatu stimulativnih otpremnina te uvezivanje staža za 51 bivšeg radnika - potvrdio je Feni predsjednik Sindikata pogona "Raspotočje" Nedžad Duraković.
On napominje kako se radi o radnicima koji su krajem prošle godine potpisali sporazum o raskidu ugovora o radu.
- Svima njima će tokom dana ili sutra biti isplaćene otpremnine te doprinosi za uvezivanje radnog staža. To je samo prva grupa ljudi koji će napustiti naš rudnik, a do 10. februara bi na isti način trebali biti isprećene kolege koje su proglašene tehnološkim viškom - najavljuje Duraković.
Program konsolidacije za RMU Zenica predviđa da u prvoj fazi preduzeće napusti ukupno 153 radnika.
-Ostatak će, kao što sam kazao, također uz isplatu otpremnina i uvezivanje staža, biti riješen do 10. februara, jer su oni bili vezani za rudnik do 10. januara, kada su dobili rješenja o tehnološkom višku. U drugoj fazi, a nakon što najvjerovatnije do polovine godine definitivno bude zatvorena "Stara jama", broj radnika će biti smanjen na oko 520 - najavljuje Duraković.
On se nada da će uprkos tome što zbog čestih obustava rada tokom prošle godine još uvijek imaju problema s pritiscima na samom gradilištu, odnosno na "širokom čelu", vrlo brzo uspjeti potpuno konsolidirati proizvodnju u jami "Raspotočje" te da će moći zaraditi svoje plaće, a EPBiH isporučiti planirane količine uglja za rad termoelektrana.
Komentara: 0
NAPOMENA: Komentari odražavaju stavove njihovih autora, a ne nužno i stavove redakcije StartBiH.ba. Molimo korisnike da se suzdrže od vrijeđanja, psovanja i vulgarnog izražavanja. Redakcija zadržava pravo da obriše komentar bez najave i objašnjenja. Zbog velikog broja komentara redakcija nije dužna obrisati sve komentare koji krše pravila. Kao čitalac također prihvatate mogućnost da među komentarima mogu biti pronađeni sadržaji koji mogu biti u suprotnosti sa vašim vjerskim, moralnim i drugim načelima i uvjerenjima.
Morate biti prijavljeni kako bi ostavili komentar.