[{"img":"https:\/\/cdn.startbih.ba\/articles\/2026\/03\/19\/l-fcb431326fa14ab7298e54b6aa96bd09.jpg","thumb":"https:\/\/cdn.startbih.ba\/articles\/2026\/03\/19\/100x73\/l-fcb431326fa14ab7298e54b6aa96bd09.jpg","full":"https:\/\/cdn.startbih.ba\/articles\/2026\/03\/19\/l-fcb431326fa14ab7298e54b6aa96bd09.jpg","size":"76.67","dimensions":{"width":1170,"height":580}}]

U susret Ramazanskom bajramu: Radnici imaju pravo na plaćeno odsustvo

Povodom nastupajućeg Ramazanskog bajrama, Federalno ministarstvo rada i socijalne politike obavijestilo je radnike i poslodavce u Federaciji Bosne i Hercegovine o pravu na korištenje plaćenog odsustva u skladu sa Zakonom o radu.

Navode da je članom 54. stav 3. Zakona o radu („Službene novine Federacije BiH“, br. 26/16, 89/18, 44/22 i 39/24) propisano da je poslodavac dužan omogućiti radniku odsustvo do četiri radna dana u jednoj kalendarskoj godini radi zadovoljavanja njegovih vjerskih, odnosno tradicijskih potreba, od čega se dva dana koriste uz naknadu plaće, kao plaćeno odsustvo.

To pravo, kako se navodi u saopćenju Ministarstva, koristi se u periodima kada se, u skladu sa vjerskim propisima, običajima i tradicijom, obilježavaju vjerski praznici i drugi kulturno-tradicijski događaji.

U tom smislu, radnici imaju pravo da povodom Ramazanskog bajrama koriste plaćeno odsustvo u skladu sa zakonom.

Federalno ministarstvo rada i socijalne politike svim muslimanima upućuje iskrene čestitke povodom Ramazanskog bajrama, uz želju da blagdanske dane provedu u miru, zdravlju i porodičnom zajedništvu.

Podijelite ovaj sadržaj!

Komentara: 0

NAPOMENA: Komentari odražavaju stavove njihovih autora, a ne nužno i stavove redakcije StartBiH.ba. Molimo korisnike da se suzdrže od vrijeđanja, psovanja i vulgarnog izražavanja. Redakcija zadržava pravo da obriše komentar bez najave i objašnjenja. Zbog velikog broja komentara redakcija nije dužna obrisati sve komentare koji krše pravila. Kao čitalac također prihvatate mogućnost da među komentarima mogu biti pronađeni sadržaji koji mogu biti u suprotnosti sa vašim vjerskim, moralnim i drugim načelima i uvjerenjima.

Morate biti prijavljeni kako bi ostavili komentar.

  • Trenutno nema komentara, budi prvi da ostaviš svoj komentar ili mišljenje!