[{"img":"https:\/\/cdn.startbih.ba\/articles\/2023\/03\/16\/l-80218d6a306b5cc8bb2c3633aacb7d7f.jpg","thumb":"https:\/\/cdn.startbih.ba\/articles\/2023\/03\/16\/100x73\/l-80218d6a306b5cc8bb2c3633aacb7d7f.jpg","full":"https:\/\/cdn.startbih.ba\/articles\/2023\/03\/16\/l-80218d6a306b5cc8bb2c3633aacb7d7f.jpg","size":"52.59","dimensions":{"width":1170,"height":580}}]
U FBiH u januaru prosječna neto plaća bila 1.208 KM, a bruto plaća 1.875 KM
Prosječna mjesečna isplaćena neto plaća po zaposlenom za januar 2023. u Federaciji BiH iznosila je 1.208 KM, pokazuju podaci Federalnog zavoda za statistiku.
Prosječna mjesečna isplaćena neto plaća za januar nominalno je viša za 2,4 posto, a realno za 2,1 posto u odnosu na prethodni mjesec.
U odnosu na isti mjesec prethodne godine, prosječna mjesečna isplaćena neto plaća po zaposlenom za januar 2023. nominalno je viša za 15,6 posto, a realno za 0,8 posto.
Prosječna mjesečna isplaćena bruto plaća po zaposlenom za januar u FBiH iznosila je 1.875 KM, i nominalno je viša za 2,4 posto, a realno a za 2,1 posto u odnosu na prethodni mjesec.
U odnosu na isti mjesec prethodne godine, prosječna mjesečna isplaćena bruto plaća po zaposlenom za januar 2023. godine nominalno je viša za 16,2 posto, a realno za 1,3 posto.
U januaru 2023. ukupan broj zaposlenih u Federaciji BiH je iznosio 536.056. U odnosu na prethodni mjesec, broj zaposlenih se smanjio za 0,4 posto a broj zaposlenih žena za 0,2 posto.
- Trenutno nema komentara, budi prvi da ostaviš svoj komentar ili mišljenje!
Najnoviji članci
Popularni članci
Komentara: 0
NAPOMENA: Komentari odražavaju stavove njihovih autora, a ne nužno i stavove redakcije StartBiH.ba. Molimo korisnike da se suzdrže od vrijeđanja, psovanja i vulgarnog izražavanja. Redakcija zadržava pravo da obriše komentar bez najave i objašnjenja. Zbog velikog broja komentara redakcija nije dužna obrisati sve komentare koji krše pravila. Kao čitalac također prihvatate mogućnost da među komentarima mogu biti pronađeni sadržaji koji mogu biti u suprotnosti sa vašim vjerskim, moralnim i drugim načelima i uvjerenjima.
Morate biti prijavljeni kako bi ostavili komentar.