[{"img":"https:\/\/cdn.startbih.ba\/articles\/2024\/07\/12\/l-e4697eaac907651cbb8ea92b40744bd0.jpg","thumb":"https:\/\/cdn.startbih.ba\/articles\/2024\/07\/12\/100x73\/l-e4697eaac907651cbb8ea92b40744bd0.jpg","full":"https:\/\/cdn.startbih.ba\/articles\/2024\/07\/12\/l-e4697eaac907651cbb8ea92b40744bd0.jpg","size":"102.36","dimensions":{"width":1170,"height":580}}]

Sindikat Brčko distrikta apeluje na poslodavce da poštuju odredbe Zakona o zaštiti na radu

Predsjednik Sindikata Brčko distrikta Igor Babić apelovao je na poslodavce u tom distriktu da poštuju odredbe Zakona o zaštiti na radu u cilju zaštite  radnika od visokih temperatura. 

- Svjesni smo visokih temperatura ovih dana na području Brčko distrikta ali i BiH i prema prognozama one će se nastaviti i u narednoj sedmici. Apelujemo na poslodavce da u onim djelatnostima, pogotovo u građevinarstvu, da se obavezno prilagodi radno vrijeme, odnosno kada je najveći uticaj vrućina, a to je da se od 12 pa do 15 sati radnici direktno ne izlažu“, istakao je Babić.

Prema njegovim riječima, postoji poslovi gdje je teže prilagoditi radno vrijeme vremenskim uslovima i visokim temperaturama, pogotovo kada je aktuelna građevinska sezona ali bi trebalo praviti više pauza.

- Pozivamo i Inspektorat da vrši nadzor nad provođenjem Zakona o zaštiti na radu kako bi se spriječilo bilo kakvo narušavanje zdravlja radnika u Distriktu i da budu kažnjeni svi oni poslodavci ukoliko ne budu poštovali navedeni zakon - rekao je Babić.

Podijelite ovaj sadržaj!

Komentara: 0

NAPOMENA: Komentari odražavaju stavove njihovih autora, a ne nužno i stavove redakcije StartBiH.ba. Molimo korisnike da se suzdrže od vrijeđanja, psovanja i vulgarnog izražavanja. Redakcija zadržava pravo da obriše komentar bez najave i objašnjenja. Zbog velikog broja komentara redakcija nije dužna obrisati sve komentare koji krše pravila. Kao čitalac također prihvatate mogućnost da među komentarima mogu biti pronađeni sadržaji koji mogu biti u suprotnosti sa vašim vjerskim, moralnim i drugim načelima i uvjerenjima.

Morate biti prijavljeni kako bi ostavili komentar.

  • Trenutno nema komentara, budi prvi da ostaviš svoj komentar ili mišljenje!