[{"img":"https:\/\/cdn.startbih.ba\/articles\/2025\/08\/07\/l-d5638b1397ddbc2b293d65963f48d173.jpg","thumb":"https:\/\/cdn.startbih.ba\/articles\/2025\/08\/07\/100x73\/l-d5638b1397ddbc2b293d65963f48d173.jpg","full":"https:\/\/cdn.startbih.ba\/articles\/2025\/08\/07\/l-d5638b1397ddbc2b293d65963f48d173.jpg","size":"51.88","dimensions":{"width":1170,"height":580}}]

Potpisan novi kolektivni ugovor za metalsku industriju FBiH, satnica povećana na 6,15 KM

Udruženje poslodavaca u FBiH – Grupacija poslodavaca za djelatnost metalske industrije u FBiH i Sindikat metalaca FBiH potpisali su novi Kolektivni ugovor o pravima i obavezama poslodavaca i radnika za djelatnost proizvodnje i prerade metala u FBiH.

Ugovor su potpisali predsjednik Pregovaračkog tima Udruženja poslodavaca u FBiH/Grupacije poslodavaca za djelatnost metalne industrije u FBiH Elvedin Ćosatović i predsjednik Sindikata metalaca FBiH Almir Salihović.

Kolektivni ugovor utvrđuje prava i obaveze poslodavaca i radnika u pogledu pitanja iz radnog odnosa, plata i naknada plata, uslove rada sindikata, načina vođenja kolektivnih pregovora i rješavanja sporova, zaštite na radu te drugih pitanja od značaja za uređivanje odnosa između poslodavaca i radnika koja nisu ili nisu u cijelosti uređena Zakonom o radu i drugim propisima.

Jedna od ključnih izmjena odnosi se na povećanje najniže neto satnice - sa dosadašnjih 4,40 KM na 6,15 KM, što predstavlja značajan iskorak u zaštiti radničkih prava i unapređenju materijalnog položaja zaposlenih.

Ugovor predstavlja rezultat konstruktivnog dijaloga, međusobnog uvažavanja i zajedničke opredijeljenosti ka stabilnom i održivom uređivanju radnih odnosa u ovom važnom privrednom sektoru.

Ugovor stupa na snagu dan nakon objavljivanja u Službenim novinama FBiH, saopćeno je iz Udruženja poslodavaca FBiH.

Podijelite ovaj sadržaj!

Komentara: 0

NAPOMENA: Komentari odražavaju stavove njihovih autora, a ne nužno i stavove redakcije StartBiH.ba. Molimo korisnike da se suzdrže od vrijeđanja, psovanja i vulgarnog izražavanja. Redakcija zadržava pravo da obriše komentar bez najave i objašnjenja. Zbog velikog broja komentara redakcija nije dužna obrisati sve komentare koji krše pravila. Kao čitalac također prihvatate mogućnost da među komentarima mogu biti pronađeni sadržaji koji mogu biti u suprotnosti sa vašim vjerskim, moralnim i drugim načelima i uvjerenjima.

Morate biti prijavljeni kako bi ostavili komentar.

  • Trenutno nema komentara, budi prvi da ostaviš svoj komentar ili mišljenje!