[{"img":"https:\/\/cdn.startbih.ba\/articles\/2025\/10\/02\/l-ad5428535b0621a3a3507a9d28a7a0f4.jpg","thumb":"https:\/\/cdn.startbih.ba\/articles\/2025\/10\/02\/100x73\/l-ad5428535b0621a3a3507a9d28a7a0f4.jpg","full":"https:\/\/cdn.startbih.ba\/articles\/2025\/10\/02\/l-ad5428535b0621a3a3507a9d28a7a0f4.jpg","size":"100.32","dimensions":{"width":1170,"height":580}}]

Poslodavci u RS: Za radnike su bitni i uslovi rada, a ne samo plata

Unija poslodavaca Republike Srpske smatra da bi poslodavci i radnici trebalo sporove da rješavaju dijalogom, te da poboljšaju komunikaciju.

Ovo je danas izjavio Saša Aćić, direktor Unije udruženja poslodavaca koja je organizovala okrugli sto “Ljudska prava u poslovanju - dijalogom do bolje produktivnosti i kvaliteta življenja”.

- Danas smo na ovom skupu usaglasili da je neophodno unaprijediti komunikaciju poslodavaca sa radnicima, kao i uslove rada kako bi bili zadovoljni i zaposleni i poslodavci - dodao je Aćić.

Po njegovim riječima, nisu samo bitne plate, već i uslovi rada.

On je dodao da je na ovom okruglom stolu prezentovan i izvještaj o provođenju UN principa o poslovanju i ljudskim pravima i Strategija EU o društvenoj odgovornosti preduzeća u BiH pripremljena u okviru realizacije projektnih aktivnosti.

Podijelite ovaj sadržaj!

Komentara: 0

NAPOMENA: Komentari odražavaju stavove njihovih autora, a ne nužno i stavove redakcije StartBiH.ba. Molimo korisnike da se suzdrže od vrijeđanja, psovanja i vulgarnog izražavanja. Redakcija zadržava pravo da obriše komentar bez najave i objašnjenja. Zbog velikog broja komentara redakcija nije dužna obrisati sve komentare koji krše pravila. Kao čitalac također prihvatate mogućnost da među komentarima mogu biti pronađeni sadržaji koji mogu biti u suprotnosti sa vašim vjerskim, moralnim i drugim načelima i uvjerenjima.

Morate biti prijavljeni kako bi ostavili komentar.

  • Trenutno nema komentara, budi prvi da ostaviš svoj komentar ili mišljenje!