[{"img":"https:\/\/cdn.startbih.ba\/articles\/2023\/03\/15\/l-a1ea8166c5c55ce8367f770dab43d318.jpg","thumb":"https:\/\/cdn.startbih.ba\/articles\/2023\/03\/15\/100x73\/l-a1ea8166c5c55ce8367f770dab43d318.jpg","full":"https:\/\/cdn.startbih.ba\/articles\/2023\/03\/15\/l-a1ea8166c5c55ce8367f770dab43d318.jpg","size":"29.47","dimensions":{"width":1170,"height":580}}]

Kompanija Meta otpušta 10.000 zaposlenika

Kompanija Meta, koja je vlasnik Facebooka, Instagrama i WhatsAppa, najavila je ukidanje 10.000 radnih mjesta.

Bit će to druga serija masovnih otpuštanja tog tehnološkog diva, koji je u novembru prošle godine otpustio 11.000 zaposlenika.

Izvršni direktor kompanije Meta Mark Zuckerberg rekao je da će otpuštanja biti "teška" i da su dio "godine učinkovitosti".

Osim 10.000 izgubljenih radnih mjesta, 5.000 radnih mjesta u kompaniji ostat će nepopunjeno, navodi BBC.

Zuckerberg je osoblju u dopisu naveo kako vjeruje da je kompnija doživjela "poziv na buđenje" 2022. kada je primijetila usporavanje prihoda.

Meta je ranije objavila da je u tri mjeseca zaključno s decembrom 2022. zarada pala za 4 posto na godišnjoj razini, iako je još uvijek uspjela ostvariti dobit od više od 23 milijarde dolara tokom 2022.

Zuckerberg je kao razlog za novo otpuštanje naveo više kamatne stope u SAD-u, globalnu geopolitičku nestabilnost i povećanu regulaciju kao neke od faktora koji utiču na Metu.

Podijelite ovaj sadržaj!

Komentara: 0

NAPOMENA: Komentari odražavaju stavove njihovih autora, a ne nužno i stavove redakcije StartBiH.ba. Molimo korisnike da se suzdrže od vrijeđanja, psovanja i vulgarnog izražavanja. Redakcija zadržava pravo da obriše komentar bez najave i objašnjenja. Zbog velikog broja komentara redakcija nije dužna obrisati sve komentare koji krše pravila. Kao čitalac također prihvatate mogućnost da među komentarima mogu biti pronađeni sadržaji koji mogu biti u suprotnosti sa vašim vjerskim, moralnim i drugim načelima i uvjerenjima.

Morate biti prijavljeni kako bi ostavili komentar.

  • Trenutno nema komentara, budi prvi da ostaviš svoj komentar ili mišljenje!