[{"img":"https:\/\/cdn.startbih.ba\/articles\/2024\/08\/21\/l-b7a831cbb9e2110a24568df9724b61dd.jpg","thumb":"https:\/\/cdn.startbih.ba\/articles\/2024\/08\/21\/100x73\/l-b7a831cbb9e2110a24568df9724b61dd.jpg","full":"https:\/\/cdn.startbih.ba\/articles\/2024\/08\/21\/l-b7a831cbb9e2110a24568df9724b61dd.jpg","size":"133.59","dimensions":{"width":1170,"height":580}}]

Kantonalna inspekcija USK otkrila nepravilnosti u radu maloljetnika

Kantonalna uprava za inspekcijske poslove Unsko-sanskog kantona intenzivirala je inspekcijske nadzore tokom ljetnog perioda, fokusirajući se na večernje sate vikendom, posebno u petak i subotu. Ove pojačane aktivnosti obuhvatile su kontrolu rada i radnih odnosa, sanitarne uvjete, turističko-ugostiteljsku djelatnost te tržišne inspekcije.

Prema podacima Kantonalne uprave, inspektori su tokom protekla dva vikenda izvršili nadzor u 28 subjekata, gdje su otkrili ozbiljne nepravilnosti.

- Pronašli smo čak 21 radnika bez ugovora o radu, a posebno zabrinjavajuće je što su poslodavci u ugostiteljskim objektima i pekarama angažirali maloljetne osobe bez saglasnosti roditelja, koje su radile navečer iza 23.00 sata - ističu iz Kantonalne uprave za inspekcijske poslove Unsko-sanskog kantona.

Ova situacija izaziva dodatnu zabrinutost jer se nedavno dogodio tragičan incident u jednom ugostiteljskom objektu u Sanskom Mostu, gdje je maloljetna osoba izgubila život na radnom mjestu uslijed udara električne energije.

Iz Kantonalne inspekcije USK naglašavaju važnost poštivanja Zakona o radu, posebno kada je riječ o angažiranju maloljetnih osoba.

-Želimo skrenuti pažnju građanima i subjektima inspekcijskog nadzora da je angažman maloljetnih osoba pod posebnim rizikom. Kazna od 10.000 KM nije zanemariv iznos - poručuju iz inspekcije, dodajući da su ovakvi nadzori ključni za zaštitu prava radnika, posebno maloljetnika, te osiguranje sigurnih radnih uvjeta.

Kantonalna uprava za inspekcijske poslove USK nastavit će s pojačanim nadzorima i u narednim mjesecima, kako bi se osigurala veća sigurnost i poštivanje zakonskih propisa u oblasti rada i radnih odnosa.

Podijelite ovaj sadržaj!

Komentara: 0

NAPOMENA: Komentari odražavaju stavove njihovih autora, a ne nužno i stavove redakcije StartBiH.ba. Molimo korisnike da se suzdrže od vrijeđanja, psovanja i vulgarnog izražavanja. Redakcija zadržava pravo da obriše komentar bez najave i objašnjenja. Zbog velikog broja komentara redakcija nije dužna obrisati sve komentare koji krše pravila. Kao čitalac također prihvatate mogućnost da među komentarima mogu biti pronađeni sadržaji koji mogu biti u suprotnosti sa vašim vjerskim, moralnim i drugim načelima i uvjerenjima.

Morate biti prijavljeni kako bi ostavili komentar.

  • Trenutno nema komentara, budi prvi da ostaviš svoj komentar ili mišljenje!