Vijesti / BiH

 Federalni ministar rada i socijalne politike Adnan Delić je sa zamjenikom šefa Misije Međunarodne organizacije za migracije (IOM) u Bosni i Hercegovini Michaelom O’Mahonyjem razgovarao o narednim koracima u provedbi nedavno usvojenog Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o zapošljavanju stranaca u Federaciji BiH.

Tokom sastanka dogovorena je saradnja Federalnog ministarstva rada i socijalne politike i IOM-a na izradi podzakonskih akata, pravilnika i odluke, neophodnih za punu provedbu zakona, uključujući i odluku o utvrđivanju deficitarnih zanimanja za koja će biti omogućen jednostavniji i efikasniji pristup angažovanju strane radne snage.

Delić je zahvalio IOM-u na kontinuiranoj podršci koju ova organizacija pruža Ministarstvu u procesima reforme tržišta rada, naglasivši da je riječ o dugogodišnjem partnerstvu koje se nastavlja i kroz aktivnosti na provedbi novog zakonskog rješenja.

- IOM je godinama jedan od naših najvažnijih partnera kada govorimo o modernizaciji tržišta rada i usklađivanju propisa sa stvarnim potrebama privrede. Nakon usvajanja izmjena Zakona o zapošljavanju stranaca slijedi možda i najvažniji dio posla, a to je izrada kvalitetnih podzakonskih akata koji će omogućiti njegovu efikasnu primjenu u praksi. Posebno je važna odluka o definiranju deficitarnih zanimanja, jer će upravo ona omogućiti brži odgovor na potrebe poslodavaca i tržišta rada – kazao je Delić.

O’Mahony je istakao spremnost IOM-a da Ministarstvu stavi na raspolaganje svoje tehničke kapacitete, stručna znanja i međunarodna iskustva kako bi proces izrade podzakonskih akata bio završen kvalitetno i u što kraćem roku.

- Drago nam je da je usvojen Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o zapošljavanju stranaca, a posebno ohrabruje činjenica da se već pristupa izradi podzakonskih akata koji će omogućiti njegovu punu primjenu. Također se nadamo skorom usvajanju Zakona o posredovanju u zapošljavanju i socijalnoj sigurnosti nezaposlenih osoba. Zajedno, ova dva zakona predstavljaju važan reformski paket koji će doprinijeti efikasnijem upravljanju tržištem rada, kvalitetnijem planiranju potreba za radnom snagom i kreiranju održivih rješenja za izazove s kojima se suočavaju poslodavci i institucije - rekao je O’Mahony.

Sagovornici su ocijenili da će novi zakonski okvir, uz kvalitetno uređene podzakonske akte, omogućiti brže i preciznije odgovore na potrebe tržišta rada, posebno u sektorima koji se već duže vrijeme suočavaju s nedostatkom radne snage, saopćeno je iz Federalnog ministarstva rada i socijalne politike.