Ekonomija

Predsjednik Uprave Centrotransa Safudin Čengić izjavio je danas da je kompanija u toku ove godine, uprkos brojnim izazovima, zabilježila povećanje broja putnika, pređenih kilometara, autobusa, kao i broja uposlenih, a ambiciozan plan postavili su i za narednu godinu.

Čengić je na godišnjoj pres-konferenciji naglasio da je enormni rast cijena energenta uticao na poslovanje svih kompanijà u BiH, a posebno onih koje se bave prijevozom putnika i tereta. Rast cijena nafte je bio 54 posto, a plina 57 posto u 2022. u odnosu na 2021.

- Ono što nas posebno pogađa jeste nedostatak voznog i radioničkog stručnog kadra. Učinili smo sve da to prevaziđeno i dosad uspijevamo to da uradimo. U Centru za edukaciju, u kome je škola za obuku vozača, uspjeli smo da obučimo 65 potencijalno uposlenih, a od toga je njih 57 zasnovalo radni odnos – naveo je Čengić.

Poseban izazov, kako je dodao, odnosi se na potrebu da se nadomjesti tramvaj u vrijeme rekonstrukcije pruge u Sarajevu. Po njegovim riječima, Centrotrans je učinio sve da građanima u Sarajevu obezbjedi redovan i uredan prijevoz, a u obavljanju ovog posla prešli su 1,3 miliona km,  imali četiri miliona prevezenih putnika,  angažovali 20 novih i još 12 autobusa koji saobraćaju od Hrasnice i Dobrinje do Baščarsije i angažirali dodatno 64 vozača.

Čengić je naveo da je Centrotrans u toku 2022. investirao 7,1 milion KM od čega 6,4 miliona KM za kupovinu 44 autobusa, a 700 hiljada KM za informacione tehnologije i poboljšanje uslova rada.

U 2023. godini planiraju povećanje svih parametara, odnosno broja putnika, realizacije u saobraćaju, prihoda, kao i broj autobusa koji su angažovani u prijevozu putnika. Rast je predviđen u i segmentu turizma, kao i proširenje ponude u toj oblasti.

Čengić je naglasio da Centrotrans planira da u narednoj godini investira 8,1 milion KM od čega 3,5 miliona KM za kupovinu autobusa i 4,6 miliona KM za infrastrukturu (plinska stanica, solarni paneli. motel).

Centrotrans trenutno u svom voznom parku raspolaže sa 256 autobusa raznih tipova (20,7 posto više nego u prošloj godini), upošljava 582 radnika (13 posto više nego lani), a prosječna neto plata iznosi 1.699 KM. Čengić je dodao da su primanja uposlenih povećana za 38 posto u odnosu na godinu radnije.