BBI Banka je započela Program "10 BBI Talenata", tromjesečni plaćeni program namijenjen mladim osobama s fakultetskom diplomom. Ta inicijativa ima za cilj ulaganje u mlade talente kao ključnu komponentu za izgradnju uspješnih zajednica i razvoj poslovanja.
Mladi donose nove ideje i perspektive u radnja okruženja, te je od suštinskog značaja pružiti im adekvatnu podršku na njihovom poslovnom putu. S tim ciljem BBI Banka već drugu godinu zaredom pokreće Program "10 BBI Talenata", saopćeno je iz te banke.
Program nudi polaznicima platformu za sticanje potrebnih znanja, vještina i sposobnosti koje će im pomoći u budućim karijerama. Deset mladih, kreativnih i ambicioznih polaznika, koji su uspješno prošli selekcijski postupak, dobili su priliku raditi u BBI Banci uz mentorstvo iskusnih zaposlenika.
Tokom trajanja Programa bit će praćen njihov napredak, a postoji mogućnost zaposlenja u BBI Banci nakon završetka programa.
Direktorica Sektora za HR u BBI Banci Sanela Mrgan-Balić izjavila je da je zadovoljstvo raditi sa mladima čija su digitalna pismenost i lakoća kojom prate trendove izvanredne.
- Puni entuzijazma i motivacije sjajno su se uklopili s ostatkom tima koji ima više iskustva i znanja o poslovnim procesima. To je ujedno i prilika za uzajamno učenje i nadopunjavanje. Nastavak ovog programa svakako će donijeti nove prilike za usavršavanje i rast, kako za polaznike, tako i za tim BBI Banke - navela je Mrgan-Balić, ističući uspjeh prošlogodišnjeg programa nakon kojeg devet polaznika radi u BBI Banci.
Komentara: 0
NAPOMENA: Komentari odražavaju stavove njihovih autora, a ne nužno i stavove redakcije StartBiH.ba. Molimo korisnike da se suzdrže od vrijeđanja, psovanja i vulgarnog izražavanja. Redakcija zadržava pravo da obriše komentar bez najave i objašnjenja. Zbog velikog broja komentara redakcija nije dužna obrisati sve komentare koji krše pravila. Kao čitalac također prihvatate mogućnost da među komentarima mogu biti pronađeni sadržaji koji mogu biti u suprotnosti sa vašim vjerskim, moralnim i drugim načelima i uvjerenjima.
Morate biti prijavljeni kako bi ostavili komentar.