[{"img":"https:\/\/cdn.startbih.ba\/articles\/2025\/10\/28\/l-63ac917a423d45872f38545c5140103d.jpg","thumb":"https:\/\/cdn.startbih.ba\/articles\/2025\/10\/28\/100x73\/l-63ac917a423d45872f38545c5140103d.jpg","full":"https:\/\/cdn.startbih.ba\/articles\/2025\/10\/28\/l-63ac917a423d45872f38545c5140103d.jpg","size":"73.84","dimensions":{"width":1170,"height":580}}]
Amazon planira ukinuti čak 30.000 korporativnih radnih mjesta
Amazon planira ukinuti čak 30.000 korporativnih radnih mjesta počevši od utorka, kako bi smanjio troškove i kompenzirao prekomjerno zapošljavanje tokom vrhunca potražnje u vrijeme pandemije, prema riječima tri osobe upoznate s tim pitanjem.
Ova brojka predstavlja mali postotak od ukupno 1,55 miliona zaposlenih u Amazonu, ali gotovo 10% od otprilike 350.000 korporativnih zaposlenika. Ovo bi označilo najveće ukidanje radnih mjesta u Amazonu od kraja 2022. godine, kada je počeo ukidati oko 27.000 pozicija.
Glasnogovornik Amazona odbio je komentirati.
Amazon je u posljednje dvije godine smanjivao manji broj radnih mjesta u više odjela, uključujući uređaje, komunikacije i podcasting. Otpuštanja koja počinju ove sedmice mogu utjecati na niz odjela, uključujući ljudske resurse, poznate kao People Experience and Technology ili PXT; operacije, uređaje i usluge; i Amazon Web Services, rekli su izvori.
Menadžeri pogođenih timova zamoljeni su da u ponedjeljak prođu obuku o tome kako komunicirati sa osobljem nakon što počnu slati e-mail obavijesti u utorak ujutro, rekli su izvori.
- Trenutno nema komentara, budi prvi da ostaviš svoj komentar ili mišljenje!
Najnoviji članci
Popularni članci
Komentara: 0
NAPOMENA: Komentari odražavaju stavove njihovih autora, a ne nužno i stavove redakcije StartBiH.ba. Molimo korisnike da se suzdrže od vrijeđanja, psovanja i vulgarnog izražavanja. Redakcija zadržava pravo da obriše komentar bez najave i objašnjenja. Zbog velikog broja komentara redakcija nije dužna obrisati sve komentare koji krše pravila. Kao čitalac također prihvatate mogućnost da među komentarima mogu biti pronađeni sadržaji koji mogu biti u suprotnosti sa vašim vjerskim, moralnim i drugim načelima i uvjerenjima.
Morate biti prijavljeni kako bi ostavili komentar.