[{"img":"https:\/\/cdn.startbih.ba\/articles\/2025\/11\/27\/l-a9e836c99c5e35e18e7bf3a32d6888c0.jpg","thumb":"https:\/\/cdn.startbih.ba\/articles\/2025\/11\/27\/100x73\/l-a9e836c99c5e35e18e7bf3a32d6888c0.jpg","full":"https:\/\/cdn.startbih.ba\/articles\/2025\/11\/27\/l-a9e836c99c5e35e18e7bf3a32d6888c0.jpg","size":"59.85","dimensions":{"width":1170,"height":580}}]
AI umjesto 1.500 radnika u najvećem njemačkom osiguranju?
Podružnica Allianza, najveće njemačke osiguravajuće kuće, namjerava zamijeniti 1.500 radnih mjesta umjetnom inteligencijom, prema pisanju novina Süddeutsche Zeitung.
Plan se odnosi na Allianz Partners, tvrtku za putno i automobilsko osiguranje. Prema novinama, tvrtka u budućnosti planira preusmjeriti jednostavne zahtjeve putem pozivnog centra na umjetnu inteligenciju.
Allianz Partners nije ni potvrdio ni demantirao navode.
- Još smo u ranim fazama testiranja promjena i tek ćemo vidjeti kamo će nas odvesti - rekao je predstavnik tvrtke bez daljnjih komentara.
Zidojče navodi da Allianz Partners planira zamijeniti radna mjesta umjetnom inteligencijom u nekoliko zemalja - sada ima 22. 600 zaposlenika, od kojih je 1.600 u Njemačkoj.
Rasprava o tome hoće li automatizacija i digitalizacija učiniti mnoga radna mjesta u financijskom sektoru suvišnima traje već godinama.
Allianz grupa, sa sjedištem u Münchenu, u proteklih je 10 godina zaposlila oko 9.000 radnika, a krajem 2024. godine imala je 156. 626 radnika diljem svijeta, prenosi SEEbiz.
- Trenutno nema komentara, budi prvi da ostaviš svoj komentar ili mišljenje!
Najnoviji članci
Popularni članci
Komentara: 0
NAPOMENA: Komentari odražavaju stavove njihovih autora, a ne nužno i stavove redakcije StartBiH.ba. Molimo korisnike da se suzdrže od vrijeđanja, psovanja i vulgarnog izražavanja. Redakcija zadržava pravo da obriše komentar bez najave i objašnjenja. Zbog velikog broja komentara redakcija nije dužna obrisati sve komentare koji krše pravila. Kao čitalac također prihvatate mogućnost da među komentarima mogu biti pronađeni sadržaji koji mogu biti u suprotnosti sa vašim vjerskim, moralnim i drugim načelima i uvjerenjima.
Morate biti prijavljeni kako bi ostavili komentar.